CareerBuilder B.V. Politique de Confidentialité

Aperçu
Nous avons créé cette Politique de Confidentialité pour vous assurer de notre engagement à vous traiter de manière équitable en ce qui concerne vos informations personnelles.
Cette Politique de Confidentialité ne s’applique qu’aux informations personnelles collectées par CareerBuilder B.V. (« JobbingMall ») en connexion avec le site internet CareerBuilder.nl (le « Site ») ; elle ne s’applique pas aux autres filiales de CareerBuilder (désignés ci-après, avec CareerBuilder, comme le « Groupe Careerbuilder »).  Veuillez consulter régulièrement cette Politique de Confidentialité car nous sommes susceptibles de la mettre à jour périodiquement.   Si nous décidons de modifier cette Politique de Confidentialité, nous ferons publier un message vous alertant des changements intervenus sur la page de garde de notre Site.  En cochant la case désignée à cet effet sur notre Site, vous acceptez que nous collections, utilisions et divulguions vos informations personnelles – essentiellement à des employeurs potentiels – conformément aux dispositions de la présente Politique de Confidentialité.

Informations Personnelles – que collectons-nous et pourquoi ?
Nous collectons les informations personnelles de manière prudente et honnête afin de pouvoir fournir les services offerts par le Site de manière efficace et effective.  Le type d’information pouvant être collecté à cette fin inclut : votre nom, vos coordonnées de contact, votre date de naissance, votre sexe, votre nationalité, les détails relatifs à vos études et à votre carrière, à vos centres d’intérêts personnels, aux cartes de débit et de crédit que vous utilisez généralement pour vos paiements, des détails sur l’usage que vous faites de notre Site et votre adresse IP. 

Informations Personnelles – comment les collectons-nous ?
Nous collectons les informations personnelles de différentes manières :

1.         en vous demandant de nous fournir des informations vous concernant ;

2.         en obtenant certaines informations vous concernant en utilisant des dispositifs de collecte de données, tels que des balises web et des cookies ;

3.         par l’intermédiaire d’autres sociétés du Groupe Careerbuilder, qui nous transmettent des informations vous concernant (veuillez noter que ces informations nous auront été transmises dans le respect des dispositions en matière de politique de confidentialité qui vous auront été notifiée par la société concernée) ;

4.         par d’autres personnes qui nous fournissent des informations à votre sujet (il peut s’agir de toute personne, société ou mandataire, même s’il s’agit normalement d’employeurs.  Nous ne conserverons les informations fournies par des tiers que si elles sont pertinentes pour l’information que nous collectons généralement dans le cadre de notre Politique de Confidentialité et, sauf avis contraire de votre part, nous présumons que ces personnes auront été autorisées à nous fournir lesdites informations).

• Vous informer des offres d’emplois susceptibles de vous intéresser
• Vous fournir un espace privé et sécurisé ou vous pouvez poster et modifier vos soumissions sur notre Site (telles que demande d’emploi et CV)
• Vous adresser des newsletters et toute autre information susceptible de vous intéresser (lorsque vous avez consenti à être contacté à cet effet)
• Vous tenir informé des services offerts par notre Site (lorsque vous avez expressément consenti à être contacté à cet effet)
• Vous notifier les changements relatifs à votre utilisation de notre Site
• Analyser l’usage qui est fait de notre Site afin d’en améliorer le contenu, la présentation et les services.

Vos informations personnelles seront également divulguées aux personnes suivantes :

• Vos informations personnelles seront partagées avec les employeurs potentiels (veuillez noter que vos données personnelles, à savoir votre nom, adresse, adresse email et numéro de téléphone, seront reprises dans la banque de données, mais vous pouvez choisir de les faire publier de manière anonyme, de sorte que seuls votre prénom et vous adresse email apparaissent dans la banque de données).
• Lorsque vous y avez expressément consenti, lors de la création ou de la modification de votre profil, vos informations personnelles seront accessibles aux autres utilisateurs du Site (veuillez noter que CareerBuilder n’est pas responsable de ce que les autres utilisateurs feront  ultérieurement de vos informations.  De plus, étant donné que certains utilisateurs peuvent être des employeurs ou des agences de recrutement situés en dehors de l’Espace Economique Européen, veuillez garder à l’esprit que ces utilisateurs peuvent ne pas être tenus aux mêmes règles en matière de protection de données personnelles que celles applicables au sein de l’EEE.)
• Lorsque vous avez inséré des informations personnelles dans une partie du Site qui est « hébergée par » ou commercialisée en commun avec une autre société, ce qui sera explicitement indiqué comme tel, ces informations seront mises à disposition de CareerBuilder et de la société d’hébergement ou de commercialisation commune (veuillez noter que vous devriez vérifier la politique de confidentialité de la société d’hébergement ou de commercialisation commune afin de vous assurer que vous êtes d’accord avec la manière dont elle à l’intention d’utiliser et de divulguer vos informations.  CareerBuilder n’est pas responsable de ce que la société d’hébergement ou de commercialisation commune fait de vos informations).
• Lorsque vous accédez à notre Site par le site internet d’une autre société du Groupe CareerBuilder, nous pouvons partager les informations que nous collectons à votre sujet avec cette société affiliée (veuillez noter que ces informations seront traitées par la filiale dans le respect des dispositions de sa propre politique de confidentialité).
• Lorsque vous êtes amené à devoir effectuer un paiement pour des biens ou des services, nous partageons vos informations personnelles avec des institutions financières sérieuses et des agences de crédit reconnues dans la mesure nécessaire pour effectuer ce paiement, pour éviter l’usage frauduleux de cartes de crédit, etc… (veuillez noter que CareerBuilder n’est pas responsable de l’utilisation ultérieure de vos données par ces institutions et agences).
• Lorsque nous estimons, de manière raisonnable, que cela peut être nécessaire pour se conformer aux dispositions légales, pour coopérer ou requérir l’assistance des autorités répressives compétentes, pour prévenir un délit ou pour protéger la sécurité nationale, pour protéger les intérêts ou la sécurité de CareerBuilder ou des autres utilisateurs du Site, nous pouvons divulguer vos informations aux personnes compétentes dans ces matières.
• En cas de cession de CareerBuilder ou de ses actifs, vos informations personnelles peuvent être transférées au nouvel acquéreur, mais la détention de vos informations continuera à être soumise aux mêmes conditions.

Informations Personnelles – ce que nous ne faisons pas
Nous ne divulguons pas vos informations personnelles à des tiers qui pourraient vous contacter dans un but commercial ou promotionnel.  Nous n’autorisons pas non plus d’autres chercheurs d’emploi à consulter vos informations personnelles.

Rectification et suppression
A tout moment vous pouvez accéder à toutes vos informations personnelles détenues par CareerBuilder (en d’autres termes, pas uniquement aux informations détenues dans le cadre de votre profil) afin de les vérifier, de les rectifier, de les mettre à jour ou de les protéger.  A cette fin, veuillez [cliquer ici].  Veuillez noter que nous pouvons être amené à vérifier votre identité avant d’exécuter votre demande.
De plus, vous pouvez à tout moment demander que nous supprimions de manière définitive toutes les informations personnelles vous concernant détenues par CareerBuilder.  A cet effet, veuillez [cliquer ici].  Suite à cette demande, nous cesserons d’utiliser ou de fournir vos informations personnelles (si ce n’est dans le cadre d’une obligation légale).  Nous supprimerons également vos informations personnelles de nos systèmes, à l’exception des informations contenues dans les emails, la correspondance ou tous autres documents que nous conservons comme preuve des conditions s’appliquant à la relation légale existant entre vous et nous.  Veuillez noter que nous pouvons être amené à vérifier votre identité avant d’exécuter votre demande.
Vos informations personnelles ne seront pas conservées de manière à pouvoir vous identifier, durant une période plus longue que celle nécessaire à la réalisation des objectifs pour lesquels vos informations personnelles ont été collectées.

Résumé de vos droits en vertu de la loi néerlandaise relative à la protection des données à caractère personnel
Le Site est opéré par CareerBuilder et destiné au marché néerlandais.  CareerBuilder est une société privée à responsabilité limitée de droit néerlandais dont le siège social est établi à Heemstede.  CareerBuilder peut être contactée à l’adresse : info@CareerBuilder.nl.
Aux fins de la loi néerlandaise relative à la protection des données à caractère personnel, CareerBuilder est désignée comme le responsable des données pour toutes les informations à caractère personnel que nous obtenons dans le cadre du Site.  CareerBuilder héberge et sauvegarde vos données à caractère personnel sur des serveurs situés aux Etats-Unis d’Amérique.  Ces serveurs appartiennent à et sont gérés par notre société mère, CareerBuilder, LLC.
CareerBuilder, LLC est une société anonyme relevant du droit de l’Etat du Delaware, dont le siège principal d’exploitation est sis 200 North LaSalle St., Suite 1100, Chicago, IL 60601, USA.  CareerBuilder, LLC adhère aux principes du Safe Harbor (sphère de sécurité) adoptés par le Département Américain du Commerce dans le cadre de l’implémentation de la Directive Européenne relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données.  Pour plus d’informations sur les principes du Safe Harbor de protection de données et pour consulter le certificat d’adhésion de CareerBuilder, LLC, veuillez consulter le site internet Safe Harbor du Départment Américain du Commerce. Vous pouvez aussi nous contacter directement pour obtenir de plus amples renseignements à propos de cette certification.  De plus, CareerBuilder, LLC est membre du BBBOnLine U.S./E.U. Safe Harbor Dispute Resolution program.  Veuillez consulter le site internet BBBOnLine à l’adresse www.bbonline.org pour toute information complémentaire concernant les programmes de protection de la vie privée et les procédures de résolution de conflits de BBOnLine.
Le site internet du College Bescherming Persoonsgegevens fournit des informations et une assistance en ce qui concerne vos droits en vertu de la loi néerlandaise relative à la protection des données à caractère personnel et toute autre légalisation connexe (www.cbpwe.nl ou www.mijnprivacy.nl).  En résumé, vos droits principaux sont :

• Le droit de découvrir quelles informations sont détenues à votre propos, dans quel(s) système(s) informatique(s) ou dans quel(s) dossier(s) papier et de savoir quel traitement est réservé à ces informations.
• Le droit d’entreprendre des démarches en vue d’empêcher le traitement de vos données personnelles si ce traitement est susceptible de vous causer un dommage ou des embarras substantiels, alors que ce n’est nullement justifié.
• Le droit d’empêcher que des décisions, basées uniquement sur un traitement automatique, soient prises à votre égard .
• Le droit de faire modifier, compléter, bloquer ou détruire des informations inexactes vous concernant.
• Le droit de demander réparation pour tout dommage ou préjudice subi suite à une infraction aux dispositions de la loi néerlandaise relative à la protection des données à caractère personnel.

Résolution des conflits
Si, à un moment donné, vous avez des questions ou des problèmes relatifs à la présente Politique de Confidentilaité, ou si vous estimez que nous avons enfreint cette Politique de Confidentialité, veuillez [cliquer ici] et nous essaierons de résoudre tout problème et de répondre à toute questions que vous pourriez avoir.  Si nous ne répondons pas de manière adéquate à vos problèmes et interrogations, veuillez contacter BBBOnLine par l’intermédiaire du site internet de BBBOnLine à l’adresse www.bbbonline.org, afin qu’ils puissent servir de personne de contact tiers pour faciliter la résolution de tout litige.

Modifier vos données personnelles ou vos préférences
Pour revoir, corriger, mettre à jour, modifier, bloquer ou effacer votre profil CareerBuilder ou votre CV à tout moment, veuillez entrer sur votre compte My CareerBuilder, choisir votre Profil ou votre CV, vérifier les informations de votre profil ou votre CV et, si vous le souhaitez, éditer ou le supprimer au moyen des options fournies (veuillez noter que CareerBuilder peut conserver fichiers contenant vos anciens profils, qui ne seront pas accessibles aux tiers, pour des besoins d’audit et d’archivage de données).  Si, lors de votre inscription ou à tout autre occasion, vous avez choisi de recevoir des emails commerciaux ou d’autres communications de CareerBuilder, vous pouvez utiliser cette même méthode pour désactiver l’envoi de telles communications.  Inversement, si vous changez d’avis et que vous souhaitez dorénavant recevoir de tels emails de CareerBuilder, vous pouvez utiliser cette méthode pour en activer la réception.

Balises web
Les pages web de CareerBuilder peuvent contenir des images électroniques connues sous le nom de balises web (ou single-pixel gifs) qui nous permettent de faire le compte du nombre de visiteurs qui accèdent à ces pages et de fournir des services commercialisés en commun.  Les balises web ne sont pas utilisées pour accéder aux informations personnelles permettant de vous identifier figurant sur CareerBuilder et elles ne peuvent pas être utilisées par des tiers ; elles ne sont qu’une technique que nous utilisons à des fins statistiques quant à l’utilisation de notre site web.
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A propos des cookies
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Sécurité de vos Données Personnelles
CareerBuilder a pris de mesures considérables en vue de sécuriser vos donnés personnelles et de le prémunir contre toute perte accidentelle ou contre toute consultation, utilisation, altération ou divulgation non-autorisée.  Dans le cadre de ces mesures, nous avons encrypté toutes données relatives aux comptes et aux mots de passe.  De plus, nous employons l’encryptage pour sécuriser les transactions par cartes de crédit.  Bien que nous ayons pris toutes les dispositions raisonnables, aucun système n’est infaillible.  Dès lors, nous ne pouvons pas garantir que vos données personnelles ne feront pas l’objet d’un accès non-autorisé.